科技节质疑科技巨头的道德、可持续性和未来

2019-10-15 14:44 来源:海招网    


由丹麦政府资助的年度峰会——科技节(Techfestival)于本月第三次举行,关注的往往是科技行业主流报道以外的问题。创始人托马斯·迈格达尔(Thomas Madsen-Mygdal)的任务是讨论其他科技峰会以外的问题,他解释说,这次峰会是作为销售产品平台的峰会的解毒剂,或者是风投寻找快速增长的初创公司的机会。

 

科技节有什么不同?

我们创建了科技节来寻找人类对科技进步的答案。探索新的领导、工具、技术、运动和思维方式,在技术领域开辟新的方向。

托马斯Madsen-Mygdal

迈格达尔向我解释说,这个节日是有意安排在哥本哈根时髦的肉类加工区举行的,而不是传统的会议中心,门票只要40欧元一张。辩论在主舞台——一个露天的帐篷区——进行,在这里,公众成员可以与行业成员和技术爱好者一起参加电影节。

为什么采用开放的方法?“我们相信整个社会的进步,而不是关注那些最大、最赚钱的科技公司的成功,”Madsen-Mygdal说。反思欧洲科技公司的方法之间的区别,更具体一个小型科技企业集群在丹麦,他解释说,当地的科技公司与著名的创始人,它们也许都不是家喻户晓的名字,但集体贡献的100左右子——100名员工的公司可以说是推进社会(通过创建工作和交税)在更大程度上比一个科技巨头的长度,以避免纳税只,

科技节智库的150名参与者把自己关在一个房间里,致力于为技术人员创建一个承诺。

Techfestival团队
Techfestival Think-tank

TECHFESTIVAL智库

例如,在电影节的辩论中,有人多次指出,硅谷的“科技大腕”们围绕科技公司形成了一种文化,把估值和ipo放在了最重要的位置,他们认为,如果一家企业不能在全球范围内扩张,就不能被认真对待。这是一种以牺牲某些演讲者所称的“负责任的技术”为代价的盲目扩张和精明决策的心态。

克莱夫·汤普森(Clive Thompson)是《程序员》(Coders)一书的作者,也是话题标签克里斯·梅西纳(Chris Messina)的发明者。他等演讲者声称,我们正在步入一个时代,在这个时代,编码的完美和科技系统的绝对效率正在让我们失去人性,并威胁着社交技能的发展。这听起来可能有些极端,但梅西纳敦促观众考虑一下最年轻的几代人,他们在成长过程中一直在与Alexa和Siri对话,并将他们的口头社交互动建立在他们的期望之上,希望他们能够迅速、有效地立即得到他们想要的答案。“这将如何影响他们与他人自然交谈的能力?””墨西拿问道。

同样地,电影节上的观众也提出了关于社交媒体对数字原住民的生理和心理影响的问题。“社交媒体点赞的重复奖励系统和由此产生的多巴胺点击对我孩子正在发育的大脑有什么影响?”一位与会者问道。他说,我们告诉孩子们不要过量饮酒,不要吸毒,但我们怎么知道重复的多巴胺刺激对他们的影响不会更糟呢?

这些问题,以及其他一些问题,突显出一个经历了互联网时代之前的社会对数字原住民的担忧。我们似乎正面临着前所未有的挑战:如何驾驭人工智能的使用、让人上瘾的网络游戏和社交媒体平台的不受限制的发布,以及在一个不断互联的世界中视觉刺激的冲击。

Techfestival audience

TECHFESTIVAL

观众的神经生物学家的讨论来表达她的愤怒和怀疑她描述为硅谷科技公司被允许开发平台,产生永久性的神经大脑的变化由于重复多巴胺释放(伴随着一种加强创造焦虑,这有助于在现实世界中生存,但损害时自然产生的反复通过技术)。她指出,这严重影响了我们将焦虑水平维持在正常健康水平的能力。

梅西纳解释说,他在Twitter工作期间,通常的做法是不征求专家意见,因为不可避免地,专家意见将是不做公司打算做的任何事情。这或许是这家社交媒体巨头清楚地认识到,存在心理操纵的因素,其长期影响尚不清楚。

莎拉和我也许只有两个扬声器的时候在会议上带着我们的孩子,和我们的谈话开始沉思,峰会一直在硅谷在更正式的位置,它可能不那么容易应付妈妈和工作生活。这个真实的环境很适合德林克沃特要传达的信息。

Drinkwater是奥米迪亚网络公司(Omidyar Network)技术和社会解决方案实验室的主管和领导。奥米迪亚网络公司是一家投资于Doteveryone这类公司的风险投资集团,该公司研究技术如何改变社会,创造产品和原型,展示负责任的技术。他们还投资了斑马联盟(Zebras Unite),该组织“呼吁开展一场更有道德和包容性的运动,以对抗现有的初创企业和风险资本文化”。“他们认为,创造一种替代这种现状的方案,在道义上势在必行。德林克沃特对斑马联盟的潜力充满热情,它的“企业家、投资者和盟友组成的全球网络正在呼吁一场更有道德、更包容、更协作、更分散、更可持续的运动,以改变流行的初创企业和风险资本文化。”

斑马联盟成立于2016年,创始人是四位女性,她们被认为是道德创业领域的领导者:阿尼娅·威廉姆斯(Aniyia Williams)、阿斯特丽德·肖尔茨(Astrid Scholz)、詹妮弗·布兰德尔(Jennifer Brandel)和玛拉·泽佩达(Mara Zepeda)。德林克沃特(Drinkwater)最近指出,有文章显示,2017年美国98%的风投资金流向了白人男性(白人男性在大型科技公司的工程团队中也占据了压倒性的主导地位),这凸显出科技行业需要更广泛、更全面的声音。

德琳克沃特概述了他们投资斑马联盟的原因,他指出,科技问题包括“屏幕成瘾、人工智能偏见、网络安全和隐私是相互交织的,迫切需要更多样化的利益相关者来帮助缓解盲点。”

TECHFESTIVAL 2019, Mara Zepeda of Zebras Unite

2019年科技节,斑马联盟的玛拉·泽培达

作为对独角兽的解药,斑马也加入了2019年科技节上盛行的伦理和社会技术辩论。这些辩论和上述150人智库导致科技承诺,提交签署了一个道德规范在创建技术,包括“暂停我的工作考虑所有后果,目的以及意想不到的”和“努力更平等、包容、可持续的未来对我们所有人来说,在联合国全球目标。”

到目前为止,该承诺已经有超过1200个签署人,在这里可以看到全部内容。在全球气候危机的背景下,以及在2020年技术节上实施联合国可持续发展全球目标的迫切性下,对承诺的反应以及由此带来的全球技术部门的变化将进行更激烈的讨论。


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